Dnes v lecčems dost realitě odpovídající, zítra možná již úplná realita/ totalita...dobrý test.

"Osobně doufám, že to takhle nikdy nedopadne," Já bych nebyla takový optimista. Našlápnuto už máme dobře.

Tu a tam chybí další možnost výběru,

Např.: Kosovo - oblíbená vinárnička v Praze 6

Víte, že já jsem se ani k první otázce otázce dál nedostal?

Otázka: "Váš rok narození?"

Odpověď."1953."

A další otázky už nezazněly neboť odpověď zněla: " Ale pro naši firmu jste neperspektivní, my hledáme mladší lidi."

Toto se dělo až do r.2016 pak už jsem šel do důchodu.Takže nemohu posoudit co se děje v dnešní době.

A před r.2010, ještě byla tato otázka."Jak budete dojíždět do zaměstnání?"

Odpověď."Autobusem", tenkrát ještě z naší vesnice jezdily.

Odpověď: "Ale my potřebujeme flexibilní lidi, aby se nám nevymlouvali, že jim po desáté večer už nic nejede.Zrovna tak, abychom vás kdykoliv mohli kontaktovat abyste přišel na směnu, když pracovník z minulé směny nepřišel."

A tímto přístupem firmy zlikvidovaly autobusy na vesnicích, protože kdo neměl auto, tak se v zaměstnání nechytal.

Bohužel je to přesně tak jak píšete. Firmy požadovaly mladé lidi, vyučené s řidičáky, znalé jazyků, nejlépe bez dětí, samozřejmě zdravé, nezatížené péčí o staré rodiče, s výbornou praxí, nezajímalo je kde bydlí. Představovali si že jim zaměstnance má stát naservírovat na stříbrném podnose.

Dobře jsem se pobavil, ale závěrečnou sumaci jsem sice neučini, ale přesto jsem si jistý, že bych skončil v mínusu

Teď už jen čekám, kdy si pro mě přijedou

To je ale kravina. Naštěstí v našem oboru se nic takového neřeší.

V některých zahraničních korporacich se dotazníky příliš neliší od toho autorova.